ΠΑΙΔΩΝ ΠΕΝΤΕΛΗΣ.
Από την έναρξη της οικονομικής κρίσης ως σήμερα, το Γενικό Νοσοκομείο Παίδων Πεντέλης απώλεσε την πλήρη λειτουργική αυτονομία που είχε ως τρίτο Νοσοκομείο Παίδων της Αττικής. Αρχικά τέθηκε σε καθεστώς συγχώνευσης με το Γ.Ν. Παίδων «Η Αγία Σοφία»(2011), χάνοντας για χάρη του τελευταίου, τόσο τον Α.Φ.Μ. όσο και σεβαστό αριθμό επιστημονικού και μη προσωπικού. Αργότερα (2013), μετά από διαρκείς και αποτελεσματικές κινητοποιήσεις του Σωματείου Εργαζομένων, ο Ιατρικός Σύλλογος Αθηνών και (12)Δημοτικά Συμβούλια όμορων και κοντινών Δήμων της ΒΑ Αττικής, απέστειλλαν ψηφίσματα και αποφάσεις διαμαρτυρίας, βοηθώντας το Νοσοκομείο να ανακτήσει Οργανισμό, Α.Φ.Μ. και να τεθεί πλέον σε καθεστώς διασύνδεσης με το Γ.Ν. «Σισμανόγλειο – Αμ.Φλέμιγκ» υπό την εποπτεία ενός ενιαίου Δ.Σ. Αποδεικνύεται πλέον καθημερινά, ότι και η δεύτερη «λύση» που προκρίθηκε, αποτελεί τροχοπέδη στην ανάπτυξή του (κυρίως λόγω διοικητικών δυσλειτουργιών και διαφοράς μεγεθών των Νοσοκομείων του «συγκροτήματος»).
Για όλους τους παραπάνω λόγους, το Σωματείο Εργαζομένων σε πλήρη εναρμόνιση και αγαστή συνεργασία με την Τοπική Κοινωνία, προτείνει και αγωνίζεται για πλήρη αυτονομία και αναβάθμιση του Νοσοκομείου, ώστε να καταστεί πόλος έλξης και αποσυμφόρησης όχι μόνο της Αττικής, αλλά και όλης της χώρας. Άλλωστε, ο άπλετος χώρος που διαθέτει, το ιδιαίτερα ελκυστικό και συνεχώς αστικοποιούμενο περιβάλλον του και η κοντινή πρόσβαση σε Αεροδρόμιο και Αττική Οδό, σε συνδυασμό με την αύξηση της ζήτησης ποιοτικών και ποσοτικών υπηρεσιών δημόσιας υγείας λόγω κρίσης, καθιστούν επιτακτική την ανάγκη ύπαρξης ενός σύγχρονου περιφερειακού Παιδιατρικού Κέντρου στη ΒΑ Αττική με πλήρη αυτάρκεια και γρήγορες διαδικασίες λειτουργίας, όπως συμβαίνει στα περισσότερα ανεπτυγμένα κράτη παγκοσμίως.
Προβλήματα που επιζητούν άμεση παρέμβαση της Πολιτείας :Μεγαλύτερη οικονομική στήριξη (μειώθηκε 50% και πλέον ο προϋπολογισμός την τελευταία πενταετία)
Εντονότατες ελλείψεις Ιατρικού, Διοικητικού, ΠαραΪατρικού και Νοσηλευτικού προσωπικού, αλλά και υλικών (ήδη το Νοσοκομείο λειτουργεί κάτω των ορίων ασφαλείας) Αντικατάσταση υπέρογκων και εξόφθαλμα προκλητικών δαπανών (καθαριότητα, σίτιση, φύλαξη), μεπροσλήψεις μόνιμου εργατικού προσωπικού. Αναβάθμιση των Μαγειρείων του Νοσοκομείου (υπάρχει εκταμιευμένη η επιχορήγηση, λείπει η πολιτική απόφαση)
Αλλαγή του τρόπου Διοίκησης (κομφούζιο αρμοδιοτήτων Διοικητών-Αναπληρωτών, συσκέψεις επί συσκέψεων, managementαπ’ το γραφείο, αριθμολαγνεία και τελικά …κοινωνική πενία)
Από την έναρξη της οικονομικής κρίσης ως σήμερα, το Γενικό Νοσοκομείο Παίδων Πεντέλης απώλεσε την πλήρη λειτουργική αυτονομία που είχε ως τρίτο Νοσοκομείο Παίδων της Αττικής. Αρχικά τέθηκε σε καθεστώς συγχώνευσης με το Γ.Ν. Παίδων «Η Αγία Σοφία»(2011), χάνοντας για χάρη του τελευταίου, τόσο τον Α.Φ.Μ. όσο και σεβαστό αριθμό επιστημονικού και μη προσωπικού. Αργότερα (2013), μετά από διαρκείς και αποτελεσματικές κινητοποιήσεις του Σωματείου Εργαζομένων, ο Ιατρικός Σύλλογος Αθηνών και (12)Δημοτικά Συμβούλια όμορων και κοντινών Δήμων της ΒΑ Αττικής, απέστειλλαν ψηφίσματα και αποφάσεις διαμαρτυρίας, βοηθώντας το Νοσοκομείο να ανακτήσει Οργανισμό, Α.Φ.Μ. και να τεθεί πλέον σε καθεστώς διασύνδεσης με το Γ.Ν. «Σισμανόγλειο – Αμ.Φλέμιγκ» υπό την εποπτεία ενός ενιαίου Δ.Σ. Αποδεικνύεται πλέον καθημερινά, ότι και η δεύτερη «λύση» που προκρίθηκε, αποτελεί τροχοπέδη στην ανάπτυξή του (κυρίως λόγω διοικητικών δυσλειτουργιών και διαφοράς μεγεθών των Νοσοκομείων του «συγκροτήματος»).
Για όλους τους παραπάνω λόγους, το Σωματείο Εργαζομένων σε πλήρη εναρμόνιση και αγαστή συνεργασία με την Τοπική Κοινωνία, προτείνει και αγωνίζεται για πλήρη αυτονομία και αναβάθμιση του Νοσοκομείου, ώστε να καταστεί πόλος έλξης και αποσυμφόρησης όχι μόνο της Αττικής, αλλά και όλης της χώρας. Άλλωστε, ο άπλετος χώρος που διαθέτει, το ιδιαίτερα ελκυστικό και συνεχώς αστικοποιούμενο περιβάλλον του και η κοντινή πρόσβαση σε Αεροδρόμιο και Αττική Οδό, σε συνδυασμό με την αύξηση της ζήτησης ποιοτικών και ποσοτικών υπηρεσιών δημόσιας υγείας λόγω κρίσης, καθιστούν επιτακτική την ανάγκη ύπαρξης ενός σύγχρονου περιφερειακού Παιδιατρικού Κέντρου στη ΒΑ Αττική με πλήρη αυτάρκεια και γρήγορες διαδικασίες λειτουργίας, όπως συμβαίνει στα περισσότερα ανεπτυγμένα κράτη παγκοσμίως.
Προβλήματα που επιζητούν άμεση παρέμβαση της Πολιτείας :Μεγαλύτερη οικονομική στήριξη (μειώθηκε 50% και πλέον ο προϋπολογισμός την τελευταία πενταετία)
Εντονότατες ελλείψεις Ιατρικού, Διοικητικού, ΠαραΪατρικού και Νοσηλευτικού προσωπικού, αλλά και υλικών (ήδη το Νοσοκομείο λειτουργεί κάτω των ορίων ασφαλείας) Αντικατάσταση υπέρογκων και εξόφθαλμα προκλητικών δαπανών (καθαριότητα, σίτιση, φύλαξη), μεπροσλήψεις μόνιμου εργατικού προσωπικού. Αναβάθμιση των Μαγειρείων του Νοσοκομείου (υπάρχει εκταμιευμένη η επιχορήγηση, λείπει η πολιτική απόφαση)
Αλλαγή του τρόπου Διοίκησης (κομφούζιο αρμοδιοτήτων Διοικητών-Αναπληρωτών, συσκέψεις επί συσκέψεων, managementαπ’ το γραφείο, αριθμολαγνεία και τελικά …κοινωνική πενία)
Δεν υπάρχουν σχόλια :
Δημοσίευση σχολίου
Σημείωση: Μόνο ένα μέλος αυτού του ιστολογίου μπορεί να αναρτήσει σχόλιο.